从2026年1月至8月退休的人员养老金重算与补发工作已陆续展开，是否每个人都有资格参与呢？最近，一位刚退休的朋友对此表示疑惑，问到“补发养老金是真还是假？”实际上，养老金的重算与补发已开始，但并非所有人都能够受益。
首先，了解补发资金为何产生很重要。在养老金的计算中，包含基础养老金与过渡性养老金，通常依据一个基数进行计算。如果在年底之前的新基数尚未公布，退休人员的初步养老金将按照旧基数预先发放，等到新基数出来后，再进行重新调整补发。
不满足补发条件的人员主要包括：一是在2025年年底前已退休的人，他们适用年度调整，而非重算；二是已按照新基数直接计算养老金的退休人员，因没有差额而无法补发；三是领取城乡居民养老金的人群，同样不参与此次重算。
简单说，只有在2026年1月1日后退休，且退休时本地的新基数仍未公布的人，才能参与补发。而且，退休得越早，补发的月份也相对越多。
补发金额的计算可通过三个步骤来完成：第一，基础养老金的月差额计算公式为（新基数−旧基数）×（1＋平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；第二，过渡性养老金月差额则为（新基数−旧基数）×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数；第三，总补发金额便是（第一与第二步结果之和）×补发月数。
举个例子，假设上海的新基数为12,577元，而2025年的为12,434元，两者相差143元。如果缴费30年，平均缴费指数为1，在1月份退休时，补发8个月的情况下，每月补发的差额为42.9元，总计可补发343.2元。
值得注意的是，养老金重算补发无需退休人员主动申请，系统将自动完成重算并到账。最终的补发金额还需依据当地最新的基数标准及个人实际缴费情况进行确认。
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